BEM VINDOS

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No cenário jurídico desde 2007 somos reconhecidos como um dos tradicionais escritórios de advocacia de Campo Limpo Paulista e região. Nosso objetivo principal é a excelência no atendimento e, para atingir essa meta, utilizamos soluções criativas e eficazes, desde as mais simples e rotineiras às mais complexas e sofisticadas. A PIRES PIMENTEL ADVOGADOS ASSOCIADOS é parceira de seus Clientes, atuando em conjunto na prevenção de problemas legais e, quando inevitáveis, proporciona uma solução rápida e confiável. O maior patrimônio do escritório é o talento dos seus advogados e o relacionamento fraternal com os Clientes, com os quais soma esforços para melhor atendê-los. Atuamos em várias áreas do Direito, sem prejuízo da advocacia tradicional, de natureza preventiva e administrativa, além de um competente departamento de recuperação de créditos. Nosso trabalho pauta-se no compromisso com princípios éticos, pela qualidade das relações humanas e pelo dever de contribuir para o desenvolvimento e aperfeiçoamento da sociedade.

quarta-feira, 25 de junho de 2014

SEM SIGILO

Foto: Caberá ao ministro-relator a atribuição de decidir pela manutenção ou revogação do sigilo, por meio de decisão fundamentada. Leia mais: www.cnj.jus.br/kqcd.
Caberá ao ministro-relator a atribuição de decidir pela manutenção ou revogação do sigilo, por meio de decisão fundamentada. Leia mais: www.cnj.jus.br/kqcd.
Fonte: www.facebook.com/cnj.oficial

PAI PRESENTE


Foto: Pai Presente: o reconhecimento que todo filho espera. Ajude-nos a divulgar esta campanha tão importante e que transforma a vida de tantas pessoas! #PaiPresente.

Artigo 5º (Arte e texto já foram revisados)
Conheça a Constituição Federal na íntegra: http://bit.ly/9cyXLY.
Pai Presente: o reconhecimento que todo filho espera. Ajude-nos a divulgar esta campanha tão importante e que transforma a vida de tantas pessoas! ‎#PaiPresente.


Artigo 5º (Arte e texto já foram revisados)
Conheça a Constituição Federal na íntegra: http://bit.ly/9cyXLY.

Fonte: www.facebook.com/cnj.oficial

GUARDA COMPARTILHADA


Conheça a Lei n. 11.698/2008, que institui e disciplina a guarda compartilhada: http://bit.ly/f0L4Vw
Fonte: https://www.facebook.com/cnj.oficial

quarta-feira, 18 de junho de 2014

BULLYING


Foto: O bullying pode ser:
- verbal  (insultar, ofender, falar mal, colocar apelidos pejorativos);
- físico e material (bater, empurrar, beliscar, roubar, furtar ou destruir pertences da vítima);
- psicológico e moral (humilhar, excluir, discriminar, chantagear, intimidar, difamar);
- sexual (abusar, violentar, assediar, insinuar); e
- virtual ou cyberbullying (bullying realizado por meio de ferramentas tecnológicas).
Fique de olho. Alguém próximo de você pode estar passando por uma situação de bullying.
O bullying pode ser:

- verbal (insultar, ofender, falar mal, colocar apelidos pejorativos);
- físico e material (bater, empurrar, beliscar, roubar, furtar ou destruir pertences da vítima);
- psicológico e moral (humilhar, excluir, discriminar, chantagear, intimidar, difamar);
- sexual (abusar, violentar, assediar, insinuar); e
- virtual ou cyberbullying (bullying realizado por meio de ferramentas tecnológicas).
Fique de olho. Alguém próximo de você pode estar passando por uma situação de bullying.

Fonte: www.facebook.com/cnj.oficial

PENSÃO ALIMENTÍCIA

Foto: Constitui crime contra a assistência familiar deixar, sem justa causa, de prover a subsistência do cônjuge, ou de filho menor de 18 anos ou inapto para o trabalho, ou de ascendente inválido ou valetudinário, faltando ao pagamento de pensão alimentícia, judicialmente acordada, fixada ou majorada. Confira na íntegra a Lei n. 5478/1968, que dispõe sobre a ação de alimentos: http://bit.ly/12mApQr.
Constitui crime contra a assistência familiar deixar, sem justa causa, de prover a subsistência do cônjuge, ou de filho menor de 18 anos ou inapto para o trabalho, ou de ascendente inválido ou valetudinário, faltando ao pagamento de pensão alimentícia, judicialmente acordada, fixada ou majorada. Confira na íntegra a Lei n. 5478/1968, que dispõe sobre a ação de alimentos:http://bit.ly/12mApQr.
Fonte: www.facebook.com/cnj.oficial

SALÁRIO-FAMÍLIA

Foto: O salário-família é benefício pago aos segurados empregados, exceto domésticos, e aos trabalhadores avulsos com salário mensal de até R$ 971,78, para auxiliar no sustento dos filhos de até 14 anos de idade ou inválidos de qualquer idade. Para a concessão do salário-família, a Previdência Social não exige tempo mínimo de contribuição. Quer saber mais sobre este benefício? Acesse: http://bit.ly/gsOUzR.
O salário-família é benefício pago aos segurados empregados, exceto domésticos, e aos trabalhadores avulsos com salário mensal de até R$ 971,78, para auxiliar no sustento dos filhos de até 14 anos de idade ou inválidos de qualquer idade. Para a concessão do salário-família, a Previdência Social não exige tempo mínimo de contribuição. Quer saber mais sobre este benefício? Acesse: http://bit.ly/gsOUzR.
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segunda-feira, 16 de junho de 2014

DIFERENÇA ENTRE TESTAMENTO PÚBLICO, CERRADO E PARTICULAR

Foto: A maioria das pessoas não se preocupa com a sua morte e as consequências, do ponto de vista patrimonial, da divisão da herança. Superado o sentimento de perda relacionado ao ente querido falecido, sobrevém um período muitas vezes conflituoso para os herdeiros: a partilha dos bens do falecido. Assista ao vídeo e tire as suas dúvidas sobre esse assunto: http://bit.ly/13KkvpC.
A maioria das pessoas não se preocupa com a sua morte e as consequências, do ponto de vista patrimonial, da divisão da herança. Superado o sentimento de perda relacionado ao ente querido falecido, sobrevém um período muitas vezes conflituoso para os herdeiros: a partilha dos bens do falecido. Assista ao vídeo e tire as suas dúvidas sobre esse assunto:http://bit.ly/13KkvpC.
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